سوابق اجرایی:
- سخنگوی بنیاد ملی نخبگان.
- رییس مرکز آموزشهای کاربردی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران از سال ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۲٫
- مدیر گروه مجموعه مدیریت دانشگاه پیام نور استان البرز از سال ۱۳۸۵ تا ۱۳۹۰٫
- مجری پروژه “مطالعه رفتار مشترکان تلفن همراه در ۱۳ استان کشور” شرکت همراه اول سال ۱۳۹۱٫
- مجری پروژه “سازماندهی مجدد فرایندهای اداری” معاونت طرح و توسعه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری سال ۱۳۸۸٫
- مدیر پروژه “طراحی سیستم مشوق از خلاقیت و نوآوری در شرکت پتروشیمی وزارت نفت” شرکت پتروشیمی وزارت نفت سال ۱۳۹۰
- مدیر بخش ساختار پروژه “تدوین و تفسیر سیر تکاملی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران” وزارت صنعت، معدن و تجارت سال ۱۳۸۹٫
- مشاور مدیریتی، حوزه هنری شهرداری تهران سال۱۳۹۰ تا ۱۳۹۱٫
- دبیر سمینارهای تخصصی و همایش‌های مدیریتی در دانشگاه تهران سال ۱۳۸۷٫
- مجری پروژه “مدیریت شادابی و نشاط کارکنان” بانک کشاورزی سال ۱۳۹۲٫
- مجری پروژه “طراحی ساختار سازمانی” شرکت داروسازی آیریانیک سال ۱۳۹۲٫
- مجری پروژه “طراحی ساختار سازمانی” شرکت روشافارمت سینا سال ۱۳۹۲٫
- مجری پروژه “طراحی ساختار سازمانی” شرکت آیریانیک آسیا سال ۱۳۹۲٫
- مجری پروژه “تجزیه و تحلیل مشاغل” شرکت داروسازی آیریانیک سال ۱۳۹۳٫
- مجری پروژه “ارزیابی عملکرد ۳۶۰ درجه” شرکت آیریانیک سال ۱۳۹۳٫
- مجری پروژه “طراحی سیستم‌های منابع انسانی” شرکت روشافارمت سینا سال ۱۳۹۳٫
- مجری پروژه “طراحی ساختار سازمانی” شرکت فراتر سال ۱۳۹۴٫
- مجری پروژه “تجزیه و تحلیل مشاغل” شرکت فراتر سال ۱۳۹۴٫
- مجری پروژه “طبقه بندی مشاغل” شرکت فراتر سال ۱۳۹۴٫
- مدیر پروژه “ارزیابی رضایت‌مندی جامعه از شرکت لوله‌سازی اهواز” شرکت لوله‌سازی اهواز سال ۱۳۸۹٫
- مدیر بخش آموزش شرکت نوبن(گروه مشاوران مدیریت) از سال ۱۳۹۱ تاکنون.
- مدیرعامل شرکت فرداد (شرکت آموزش و پژوهشی مدیریت) سال۱۳۹۰تا ۱۳۹۱٫
- مشاور شرکت فولاد احسان اهواز سال ۱۳۹۰٫
- مشاور شرکت راییکا(فعال در حوزه صنایع مخابراتی) از سال ۱۳۹۰ تاکنون.
- مشاور شرکت نیکاسورنا(فعال در حوزه صنایع طراحی نرم افزارهای سازمانی) از سال ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۲٫
- مشاور شرکت نوین پاک شرق از سال ۱۳۹۲ تاکنون.
- دبیر انجمن علمی گروه مدیریت دولتی دانشگاه تهران سال ۱۳۸۴ تا ۱۳۸۵٫
- کارشناس مدیریت در سلسله نشست‌های تخصصی صدا و سیمای مرکز استان تهران.
سوابق پژوهشی:
مقالات
- چاپ مقاله ” نقش خودباوری ملی در توسعه آموزش عالی” در مجله علمی پژوهشی دانشکده علوم انسانی دانشگاه شهید بهشتی.
- چاپ مقاله ” پیامدهای ناخواسته مشتری گرایی در آموزش عالی ” در مجله علمی پژوهشی فصل‌نامه پژوهش و برنامه‌ریزی آموزش عالی وزارت علوم.
- چاپ مقاله ” مروری بر مدیریت مهاجرت نخبگان ” در مجله برتر ISC رهیافت سیاست‌های علمی کشور وابسته به وزارت علوم.
- چاپ مقاله “دولت الکترونیک، پویایی نهادی و بحران اعتماد عمومی ” در مجله علمی ترویجی فرهنگ مدیریت دانشگاه تهران.
- چاپ مقاله ” کاربرد مدل سیستم‌های مانا برای تدوین برنامه آموزش عالی ایران در قرن بیست و یکم ” در مجله علمی ترویجی دانشکده علوم اجتماعی اهواز.
- چاپ مقاله “تاملی بر کارآفرینی درون سازمانی” در سومین همایش توسعه فناوری در صنعت نفت.
- چاپ مقاله ” دولت الکترونیک و دموکراسی الکترونیکی” در مجله علمی پژوهشی مدرس دانشگاه تربیت مدرس.
- چاپ مقاله ” عدالت و اعتماد عمومی؛ ره آورد حکومت الکترونیک” در مجله علمی پژوهشی دانشور رفتار دانشگاه شاهد.
- چاپ مقاله ” تبیین عوامل شناختی در نهادهای آموزشی” در مجله علمی پژوهشی دانشور رفتار دانشگاه شاهد.
- چاپ مقاله ” تسهیم شغل؛ پاسخی به چالش‌های کاری زنان دانشور” در مجله علمی پژوهشی تحقیقات زنان.
- چاپ مقاله ” تبیین انگیزش به عنوان جوهره کارآفرینی دولتی” در مجله علمی پژوهشی توسعه کارآفرینی دانشگاه تهران.
- چاپ مقاله ” تبیین تاثیرات گسترش فناوری اطلاعات بر توسعه اجتماعی” در مجله علمی پژوهشی مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه تهران.
- چاپ مقاله “توانمندسازی سیاسی شهروندان در سایه فناوری‌های نوین ارتباطی ” در مجله علمی پژوهشی مدیریت دولتی دانشگاه تهران.
- چاپ مقاله ” سرمایه سیاسی و فناوری‌های اطلاعاتی و ارتباطی” در مجله علمی پژوهشی انجمن علوم مدیریت ایران.
- چاپ مقاله “حکم‌رانی الکترونیک در شهرداری‌ها؛ مطالعه پورتال شهرداری‌های کشور” در مجله علمی پژوهشی مدیریت دولتی دانشگاه تهران.
- چاپ مقاله “تغییر در مفهوم مدیریت اخلاق و منافع عمومی در پرتو تغییر رویکردهای مدیریت دولتی” در مجله علمی پژوهشی اخلاق در علوم رفتاری.
- چاپ مقاله ” رهبری اصیل؛ سبکی ضروری در مدیریت دانشگاه‌ها” در مجله علمی پژوهشی مدیریت دانشگاه اسلامی.
- پذیرش مقاله “کارآفرینی دولتی؛ چالش سازمان‌های دولتی معاصر در ایران“ در مجله علمی پژوهشی فرهنگ مدیریت دانشگاه تهران.
- Pirannejad, Ali; Salami, Hadi; and Mollaee, Abdolazim. (2010). Outsourcing priorities of government functions: Analytic network process approach. African Journal of Business Management, 4(۹), ۱۷۲۳-۱۷۳۵.
- Pirannejad, Ali and et al. (2010). The Feasibility of Job Sharing as a Mechanism to Balance Work and Life of Female Entrepreneurs. International Business Research, ۶(۵), ۱۳۷-۱۴۵.
- Pirannejad, Ali and et al. (2010). Designing Motivation System to Produce Creativity and Entrepreneurship in Petrochemical Company. International Journal of Business and Management, 6(۵), ۱۳۷-۱۴۵.
- Pirannejad, Ali. (2011).The effect of ICT on political development: a qualitative study of Iran. Information Development, ۲۷, ۱۸۶-۱۹۵.
- Pirannejad, Ali. (2011). Understanding the rise of e-participation in non-democracies: Domestic and international factors. Government Information Quarterly, 11(۳), ۱۵۵-۱۶۷.
- Jandaghi, Gh., Fakheri, K., Pirannejad, A. (2015) Clarifying the impacts of professors’ narcissism variables on effective performance. International Letters of Social and Humanistic Sciences, 3, ۸۴-۹۳.
کتاب‌ها:
- دموکراسی الکترونیکی، مدینه فاضله حکومت الکترونیک، انتشارات علمی و فرهنگی، سال ۱۳۹۳٫
- حکومت الکترونیک، انتشارات سمت، در حال داوری.
- موردکاوی‌های مدیریت رفتار سازمانی، انتشارات سمت، در حال داوری.
- مدیریت منابع انسانی الکترونیکی، انتشارات دانشگاه تهران، در حال داوری.
سوابق تدریس کارگاهی:
- مدیریت تعارض و مذاکرات-دوره مدیران و کارشناسان صدا و سیما.
- ادراک و نقش مدیریت ادراک در رفتار سازمانی- دوره مدیران ارشد وزارت دفاع.
- مدیریت رفتار سازمانی-صنایع اسحله سازی مهام.
- مدیریت احساسات و ارزش‌ها- دوره مدیران بانک کشاورزی.
- نوع شناسایی انواع هوش‌ها و نحوه استفاده از آن‌ها در رفتار سازمانی- دوره کارشناسان ارشد دانشگاه علوم پزشکی.
- مدیریت منابع انسانی- دوره مدیران شعب بانک ملت.
- مدیریت رفتار سازمانی-صنایع الغدیر.
- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته- شرکت آپ(آسان پرداخت).
- خرده نظام‌های منابع انسانی-دوره مدیران شعب بانک کشاورزی.
- بررسی سبک‌های ارتباطی در سازمان‌ها و مدیریت ارتباطات سازمانی- دوره مدیران و کارشناسان وزارت کشور.
- بررسی فرهنگ سازمانی و کاربرد مدیریت فرهنگ سازمانی در جهت‌دهی به رفتار کارکنان- دوره مدیران ارشد شرکت‌های خدماتی.
- ارتباطات سازمانی- دوره مدیران و کارشناسان شرکت پتروشیمی.
- مدیریت شناخت از خود- دوره مدیران ارشد شرکت پژوهشگران تهران.
- مدیریت تضاد و تعارض- دوره مدیران و کارشناسان شرکت پتروشیمی.
سوابق تدریس دانشگاهی:
- مدیریت تطبیقی- دانشکده مدیریت دانشگاه تهران.
- دولت الکترونیک-دانشکده مدیریت دانشگاه تهران.
- روش تحقیق پیشرفته- دانشکده مدیریت دانشگاه تهران.
- مدیریت منابع انسانی- دانشکده مدیریت دانشگاه تهران.
- جامعه شناسی سازمان‌ها- دانشکده مدیریت دانشگاه تهران.
- بررسی مسائل اداری ایران- دانشکده مدیریت دانشگاه تهران.
- تئوری‌های سازمان و مدیریت-دانشکده مدیریت دانشگاه تهران.
- مدیریت منابع انسانی پیشرفته- دانشکده مدیریت دانشگاه تهران.
- سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت- دانشکده مدیریت دانشگاه تهران.
- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته- دانشکده مدیریت دانشگاه تهران.
- اصول مدیریت و سرپرستی سازمان‌ها – پردیس فنی دانشگاه تهران.
- تئوری‌های پیشرفته مدیریت رفتار سازمانی- پردیس البرز دانشگاه تهران.
- رهبری و رفتار سازمانی-دوره MBA دانشکده مدیریت دانشگاه تهران.
- رهبری و تئوری‌های رفتار سازمانی – پردیس بین المللی کیش دانشگاه تهران.
- مبانی فلسفی مدیریت رفتار سازمانی- دوره DBA دانشگاه تربیت معلم تهران.
- سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت منابع انسانی- دانشکده مدیریت دانشگاه تهران.
داوری‌های انجام شده
- هفتمین جشنواره بین المللی برترین پژوهش‌ها و نوآوری و کنفرانس علمی مدیریت مدیریت شهری (جایزه جهانی تهران)، امینی دانشگاه تهران، ۰۶/۱۰/۱۳۹۳
دکترعلی پیران‌نژاد هم‌اکنون استاد مدرس در دوره‌های مجازی mba و dba مرکز یادگیری آنلاین دانشگاه تهران می‌باشند.
